平均年収が547万円？！株式会社SRAの評判から見て入社はアリ？ナシ？

こんちゃっす、ダイブツです。

「SRAに入社して良いか分からない・・・」

そんなあなたの悩みを解決します！

僕は現役の組み込みエンジニアなんですが、株式会社SRAの人と一緒に仕事をしたことがあります。
実際にSRAの人から聞いた話、ネットでの評判情報を含めて僕の意見を書いていきますね。

平均年収が547万円とクソ高い

ちょっとこの年収金額見た時はビックリしました。

いくら平均年齢が37.4歳と高めだからって、年収547万円ってめちゃ高いですよね。

他の会社の平均年収調べると400万円でまぁそれなりってぐらいですよ？
金額がぶっ飛んでます。

ちなみに実際にSRAの人にも話を聞いた感じだと、僕の年齢ぐらい（31歳）で年収600万円超えるようなことを言っていたので、大体ネット上の評判と合っていますね。
むしろ、実際はもうちょっと年収高いかも・・・？

というか会社概要見てみたら、従業員数が893人なのに資本金が26憶円もあるじゃないですか！
従業員数に対して資本金多すぎィ！

それは社員に対して給料も上がりそうですわ！

とにかく年収が凄く好待遇な会社ってことですね。

ちなみにネット上の情報を探していて気付いたんですが、ちょこちょこSRAの平均年収が1000万円近いと言っているサイトがありましたが、あれは間違っていますね。

正しくはこうです。お間違え無く。

株式会社SRA：平均年収547万円
株式会社SRAホールディングス：平均年収が1000万円ぐらい（エンジニア職ではない）

平均残業時間は35.9時間と多め

平均年収の高さの関係かもしれませんが、平均残業時間は35.9時間と長めの時間になっていました。

派遣エンジニアだと、派遣先によって残業時間がどれぐらいになるか変わってくるんですが、平均してこれだけ残業時間が長いということは、忙しい状況の派遣先が多いんでしょうね。

多分忙しいところでは残業時間が60～70時間近くいっているんでしょう。
だいたい想像できます。

残業時間の短さを特に重要視したいのであれば、SRAは合わないかもしれません。
結局派遣先によるんですけどね。

求人募集していたらチャンス！

これは僕も知らなかったんですが、SRAはいつでも求人を募集しているわけではないようです。

僕がこの記事を書いているタイミングでは求人募集はストップされていました。

なので、もし求人募集が出ているタイミングを見つけたら、それはチャンスです。
募集が出ているかどうかは運だと思うので、そこはこまめにチェックするしかないですね。

結論：SRAへの入社はアリ？ナシ？

今までの内容をまとめると、下記の結果になります。

SRAは派遣の案件数をどれだけ持っているか、僕は具体的には分かりません。

が、様子を見ている僕の感覚にはなってしまうんですが、それなりに案件はありそうです。
案件数で困ることは無さそうですね。

平均勤続年数はすいませんが、よく分からんです。
僕の知っている人はまだ働いています！ｗ

これらの情報を合わせて、SRAへの入社はアリだと思いますよ。

僕が転職先を決めるポイントは別記事で書いているので、こちらも参考にしてみてくださいね。
　⇒30歳の僕が転職先を選ぶ時に最重要視する3つのポイント

※この記事の内容は、あくまで１人の派遣エンジニアの意見です。最終的な入社への判断はご自身でお願いします。