離職率たった1％？！VSNの評判から見て入社はアリ？ナシ？

こんちゃっす、ダイブツです。

株式会社VSNは、2004年に創業してから急成長を遂げたエンジニア派遣会社です。

ホームページからも若くてエネルギーに溢れ、それでいてクリーンな印象を受けます。
一人ひとりの個性を尊重し、チームとして高め合うという考え方からも、社員を大切に思う心を感じ取ることができますね。

そんなVSNに入社するのはアリかナシか、現役エンジニアの視点で書いていきます。

新卒社員の離職率がたった1％？！

これはホームページに記載されていた内容なんですが、

「2013年4月入社の新卒社員の離職率は、2014年度期初の時点でわずか1％」

という表記がありました。

新卒って特に離職率が高いイメージがあるんですが、その時期の離職率が1％って単純にすげーなと感じました。

それだけ新入社員が「この会社にいて大丈夫だ」と感じたってことですからね。

推測になりますが、サークル活動や懇親会、勉強会などを通して社員同士の繋がりができやすいということや、研修やトレーニングプログラムも充実しているため、スキルを高める仕組みが整っているという点が大きいのかなと思います。

中途の未経験でも入社可能？！

VSNの中途採用ページを見ていて凄いなと思ったのが、実務経験が無かったとしても採用する枠があるという部分です。

中途採用の条件って、他の会社だったら間違いなく実務経験がある人を基準にしてるんですよ。
それをこのVSNは未経験でもOKですよって言ってるんです。

流石に年齢が50代だったら無理なんでしょうけど、この受け入れ姿勢もすごいと感じました。
これができるっていうことは、相当しっかりした未経験者を教育する流れができてるってことです。

他の会社に比べて明らかに違うなと感じた点です。

平均年収396万円なのに年収が高い？

僕が評判情報を元に調べた限りですが、平均年収は396万円という金額のようでした。

この金額だけ見ると、業界平均的には安い方かな・・・？と思いますが、これには理由があることを平均年齢を見て気づきました。
採用ページに掲載されているデータを見ると、全体の平均年齢は29.8歳と、まさかの30歳を切る結果になっていました。
急成長している会社という関係からか、相当若い社員が多い会社ということですね。

もしかしたら景気が上向きになったタイミングで新卒をめちゃ大量に採用したのかもしれません。

これだけ平均年齢が低いとなると、それは平均年収も下がりますよね。
むしろこの平均年齢でこの平均年収だったら高い方なんじゃない？という気もします。

結論：VSNへの入社はアリ？ナシ？

今までの内容をまとめると、下記の結果になります。

福利厚生と案件数については、大きな企業ということで充実していそうです。

結論を言うと、VSNに入社するのはアリだと感じました。

最初にホームページ見た時から、他の派遣会社とは力の入れ方が違うなーと感じましたが、実際に調べてみても良い会社だなと感じました。

別の派遣会社に勤務している僕から見ても良い会社だなと思います。
創立から15年余りで社員数3000人超え、資本金10憶円以上に成長している会社ということで、やっぱり他の会社と比べても違う色を感じました。

今も成長中の会社ということを感じたので、僕としてはVSNへ入社しても良いと思いますよ。
１人の意見として参考にしてみてください。

入社したい会社を見つけたら後は応募するだけですね！

内定率を上げる為に、無料の就活サポートを受けてみませんか？
就活サポートを受けることで、内定率が1.39倍も上がります。
希望の会社へ入社を目指すなら、確実に受けておくべきですよ。
　⇒無料で就活サポートを受けてみる

※この記事の内容は、あくまで１人の派遣エンジニアの意見です。最終的な入社への判断はご自身でお願いします。